为深入贯彻落实县委、县政府关于思想能力作风建设制度要求，县国有资产管理中心完善多种机制，全力推进实施自身建设行动，聚焦全面提升干部业务能力，整合资源开办国资大讲堂、通过开展领学促学、带学督学、自学研学等方式，推动干部立足岗位精业务、拓宽视野增才干，不断推进国资国企改革发展迈向新台阶。 一是学习增知。坚持以理论学习中心组领学促学、领导干部带学督学、职工个人自学研学等方式，深入学习国企改革政策业务知识，并组织机关及县属国有企业1000余名职工进行政策业务知识测试，增强职工专业知识能力。 二是分享强能。通过邀请行业专家“走进来”传经送宝、机关领导干部“传帮带”促成长、职工“大讲堂”分享工作学习体会等方式，围绕公募REITs、企业管理、对标世界一流等内容，开设“国资大讲堂”19期，推动全体干部互鉴互学、共同成长。 三是调度提效。定期召开职工会，采取个人作汇报、分管领导作提示、主要领导提要求的方式，对中心重点工作进行检阅盘点，未完成工作实行清单化、台账化管理，并定期督促提醒，提升工作效率。今年以来，累计召开职工会8次，推进工作67项。 来源：县国资中心（通讯员 汪鸿燕） |
