奉节县中医院2025年5月公开招聘卫生专业技术人才简章为优化人才结构，加强人才队伍建设，根据医院发展需要，经院党总支会研究决定、主管部门审核同意，现面向社会公开招聘9名卫生专业技术人员，现将有关事宜通知如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘岗位及条件： （一）临床护士 1.招聘人数：8名 2.招聘条件 （1）学历：具有护理专业全日制专科及以上学历。 （2）资质：具有执业护士证书、护士及以上资格证书。 （3）年龄：30周岁及以下，中级职称可放宽到35周岁（计算时间截止2025年6月30日） （4）身高：女性155CM及以上，男性165CM及以上。 （5）身体健康，无违法违纪等不良记录，热爱护理事业，吃苦耐劳，服从管理，具有良好的语言表达及人际沟通能力。 （6）服从岗位的安排和调整。 （二）放射技师 1.招聘人数：1名 2.招聘条件 （1）学历：本科学历及相应学位（如有二级及以上医院工作经历、有大型设备相应资质，学历可放宽到全日制大专），医学影像技术、临床医学相应专业。 （2）资质：具有技士及以上职称。 （3）年龄：30周岁以下（计算时间截止2025年6月30日）。 （4）身体健康，无违法违纪等不良记录，热爱康复事业，吃苦耐劳，服从管理，具有良好的语言表达及人际沟通能力。 （5）因岗位特殊性，需要长期接触放射设备，要求男性。具有良好的职业道德和团队合作精神，身体健康，语言表达能力强，服从岗位的安排和调整。 三、待遇： 经公式无异议的拟聘人员，签订劳动合同，完善聘用手续，工资福利待遇按医院有关规定执行。招聘人员试行试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等情况人员， 解除聘用合同。 四、考核程序： 本次招聘考试包括笔试、操作考核和面试。 （一）笔试分值100分，笔试内容为专业相关知识，笔试时间60分钟。 （二）笔试后进入操作考核环节的规则： 根据笔试成绩，按照与招聘岗位名额2:1比例，从高到低依次确定进入操作考核和面试的人员，如未达到比例，按报考人员进入操作考核。考核当日放弃的不再递补。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入考核。 考核方式：由主管部门安排报考人员到科室进行临床实践考核，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。 （三）面试 面试采取综合面试，面试分值100分，方式为结构化面试，未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。 （四）考试考核总成绩计算 考试考核总成绩=笔试成绩×30%+操作考核成绩×30%+综合面试成绩×40%。 考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩相同时，其他考生依次按照综合面试成绩，符合岗位招聘条件的学历层次、职称、执业资格高者优先。 五、报名时间、地点 （一）时间：2025年5月26日—5月30日 （二）地点：医院14楼行政办公区政工人事科 （三）联系电话：023-56757060 六、笔试和面试时间、地点 （一）笔试时间、地点：另行通知 （二）面试时间、地点：另行通知 七、报名时需要资料：报名时报名者需携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件，简历，学信网学历学位查询证明，执业证、资格证原件及复印件，相应专业培训证书或工作证明。 奉节县中医院 2025年5月26日 |
