为深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神和红岩精神，县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平生态文明思想，全面落实新时代党的建设总要求，围绕“学习型、开放型、创新型、服务型、效能型”五型组织创建，从发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用入手，对照新时代好干部“五条标准”，深抓理论学习、服务意识、务实意识、作风建设，着力创建“四个先锋”助推全县林业高质量发展。 抓理论武装，创进取学习先锋。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前首要政治任务来抓，狠抓学习型党组织建设。领导班子带头学。将“推进学习型机关建设”纳入2023年领导班子一岗双责，在《2023年度党组理论学习中心组学习计划》明确领导班子要以身作则当好表率。形式多样创新学。“两学一做”学习教育常态化、制度化，从严落实“三会一课”、主题党日等制度，丰富学习载体，线上通过学习强国APP、干部教育网络学院、渝快政学习群等平台开展自学；线下组织观看红色影片、业务知识培训、现场教学等丰富组织生活。结合工作实践学。将林业行政执法、森林防火、森林病虫防治、林业产业发展等业务工作和党的理论学习相融合，以理论指导业务实践，认真研究工作中的难点问题，做到补短板、强弱项。局领导班子讲党课6次、开展专题讲座或集中学习11次，组织召开党组会议12次，职工会议18次，开展主题党日活动6次、中心组理论学习12次。干部职工围绕学习内容研究贯彻实施意见，推动党的方针政策全面落实在林业工作上，全局党员干部撰写心得体会48篇，提出建议90条。 抓服务意识，创为民服务先锋。履职尽责，把好林业审批关。对于农村居民自建房审批、民生重点工程涉林审批依规条件下快办，确保不延办、误办。关心群众诉求，及时处理涉林信访。针对一般涉林信访问题，安排专人办理。对于重点涉林信访，局党组多次专题会议研究，实地调查询问，确保问题能够解决。主动出击，上门服务。对企业，建立干部精准联系帮促市场主体台账，每个职工划定包片企业，上门入户开展技术指导和帮忙解决困难。对帮扶群众，安排驻村工作队，每个职工安排帮扶对象，每月入户走访慰问，及时解决群众难题。完成奉节县移民安置区南北安全通道、奉节县赤甲山交通等重点民生工程涉林审批11个，收缴植被恢复费377.19万元；完成县级审批四好农村路14个，审批面积39.05公顷；完成农村居民自建房审批109个。及时处理回复非法占用林地、野猪破坏农作物、退耕还林补助款等群众关心信访问题48件次。入户走访企业300余家，帮忙解决企业群众困难70余个。 抓务实意识，创勤政实干先锋。踏上新征程，建功新时代。2023年是全面贯彻党的二十精神的开局之年，县林业局结合工作职能职责，成立机关保障党小组、资源保护党小组、行政执法党小组、产业发展党小组、林业改革党小组5个党小组，各小组充分发挥党员模范作用，在森林防火宣传、森林病虫防治、林业技术指导等工作中展示了积极务实的林业人形象。局党组制定印发《干部执行力作风建设深化年实施方案》，对于发现的“空喊”“躺平”式干部开展坚决纠治，建立问题台账，由分管责任人进行谈话提醒，对于整改不到位的通报批评。建立执行考核机制，设立工作推进公示栏，在全局营造“赶超比拼”的工作氛围，各业务科室公开晾晒进展情况及工作成效，实行全周期跟踪督办、销号管理。实施完成渝东北岭谷区生态保护修复、“两岸青山·千里林带”建设、三峡库区腹心地带中央财政国土绿化试点示范、国家储备林建设以及退耕还林质量提升16.24万亩。办理林业行政案件7起，收缴罚款492万余元。在重点时段利用手机短信平台，推送森林防火警示短信50万条，树挂宣传牌1.2万张，设置大型户外墙体防火宣传标语86幅，召开院坝会议252场，联合蓝天救援队在全县开展森林防火业务培训，培训乡镇领导、林业业务骨干、村级林长等共600余人。完成油橄榄培育9000亩，新建蚕桑基地1个，举办了重庆（中国）蚕桑丝绸产业高质量发展大会，油橄榄、中药材、蚕桑、木本油料等林业产业规模达41.2万亩。 抓作风建设，创清正廉洁先锋。县林业局始终坚持从严治党从严带队伍。建立健全内部管理制度。严格落实“三重一大”制度，把制度建设贯穿管人管事管权全过程，强化制度执行监督，推动工作运行规划化、制度化。推进廉洁机关建设。把廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规作为规范干部职工言行的硬约束，修改完善了《中共奉节县林业局党组工作规则》《中共奉节县林业局党组党风廉政建设主体责任清单》等，层层开展承诺公示，形成全覆盖、立体式责任监管体系。常态化开展作风督查检查，加强廉政文化建设和警示教育。每月局领导班子带头不定人员、不定时间、不定地点、不打招呼对全局职工作风开展专项检查，对作风问题突出的开展谈话和通报，并纳入职工年度考核。在机关办公区制定悬挂廉政标语16幅，创办专栏3期，组织广大干部职工观看警示教育片2场，累计开展出勤作风督查22次，廉政谈话和约谈60人次，有效提高了党员干部自我约束能力。 来源：县林业局 |
