4月30日，重庆市人力社保局发布消息，为减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度，重庆市人力社保局会同重庆市财政局、重庆市税务局、重庆市医保局，结合重庆实际，制定了《重庆市降低社会保险费率综合方案》。 今年5月1日起，重庆将落地实施降低社会保险费率。 社保降费减负政策有这些好处 ▽▽▽ 有哪些变化？赶紧看！ 1、社保降费怎么降？ 据介绍，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低至16%。同时继续阶段性降低失业保险费率，按总费率1%执行，至2020年4月30日。 2、缴费基数有何调整？ 重庆将通过调整费基，让社保缴费基数政策更加合理。 一方面，调整了确定职工缴费基数上下限的依据，由“城镇非私营单位在岗职工平均工资”调整为“城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资”。 此外，扩大了个人身份参保可选择的缴费基数范围，由“在城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%—100%范围内选择缴费基数”，调整为“在全口径职工平均工资的60%—300%范围内选择缴费基数”。 3、新老政策怎样衔接？ 5月1日首先兑现降费率政策；待市统计局公布重庆2018年度全口径平均工资后，再兑现调整社保缴费基数政策，并进行缴费清算；对已经参保的个体工商户和灵活就业人员，在全口径平均工资公布后，各区县开始受理参保人员变更2019年缴费基数档次业务，并从1月1日起进行清算，缴费金额多退少补。以上缴费基数政策调整是对职工五险（职工养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）缴费基数的同步调整。 据介绍，全口径平均工资，比原政策规定的城镇非私营单位在岗职工平均工资，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，以此来核定个人缴费基数上下限，工资水平较低的职和工缴费基数可相应降低，减轻缴费负担，收入较高的人员也可以选择较高的缴费基数，体现“多缴多得”。 4、养老待遇会否影响？ 降低社保缴费在有效减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力。 但全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加，总体上不会造成养老金支付风险，不会影响养老金按时足额发放。此次降费减负工作关键之一就是社保待遇计发办法暂保持不变，保障职工各项社会保险待遇不受影响。 在确保发放的同时，随着经济社会发展，国家还将继续提高退休人员养老金水平。 |
